#студенту #встречи c работодателями

01.04.2019

Март. Карьера!

В Самарском национальном исследовательском университете имени академика С.П. Королева состоялось весеннее карьерное мероприятие Март.Карьера: 27 марта вакансии и базы практик были предложены студентам и выпускникам по направлениям IT, экономики, финансов и управления; 28 марта –для студентов и выпускников инженерных, естественно-научных направлений, специалистов по транспорту и логистике.

Генеральными партнерами мероприятия выступили ПАО «АВТОВАЗ», Российский федеральный ядерный центр - Всероссийский научно-исследовательский институт экспериментальной физики (Нижегородская обл., г. Саров), международная компания WorldQuant (г. Москва), занимающаяся управлением финансовыми активами с применением систематических стратегий.

На кампусе Самарского университета в эти дни поприсутствовали 24 компании-работодателя из 7 регионов России: Coca-Cola HBC Россия, Nestlé, банк ВТБ (ПАО), ГК «Электрощит» - ТМ Самара, АО «РКЦ «Прогресс», ПАО «Кузнецов», Самарский филиал ПАО «Туполев», ФГУП ОКБ «Факел» (г. Калининград), ООО «Научно-Инженерная Компания» (г. Жуковский, Московская обл.), АО «Экспериментальный машиностроительный завод имени В.М. Мясищева» (г. Жуковский, Московская обл.), АО «Уральский Завод Гражданской Авиации», г. Екатеринбург, ООО Авиакомпания «Волга – Днепр-Москва» (г. Ульяновск), компания «Далимо», ООО «Пивоваренная компания «Балтика», страховая компания «Согласие», CQG, Altarix, ООО «Фармперспектива», ООО «СМС – Информационные технологии», АО «ИРТех», ООО «Квартплата 24» и другие.

Открывая мероприятие, врио ректора Самарского университета Владимир Богатырев отметил важность взаимодействия работодателей и университета в подготовке кадров и поблагодарил постоянных партнеров за активную позицию в проведении карьерных мероприятий, в организации практик и стажировок для обучающихся, за участие в разработке и реализации образовательных программ.

В рамках мероприятия 27 марта состоялся круглый стол «Взаимодействие Самарского университета и организаций-работодателей в подготовке кадров в сфере экономики, управления и информационных технологий». Модератором круглого стола выступил проректор по учебной работе Андрей Гаврилов, в качестве экспертов приняли участие: начальник управления занятости и карьеры, независимый эксперт Ассоциации оценки качества делового и управленческого образования (НАСДОБР) Любовь Выборнова, заместитель директора института экономики и управления Олег Павлов, декан факультета информатики института информатики, математики и электроники Эдуард Коломиец, а также 18 представителей компаний-работодателей – участников ярмарки вакансий для студентов, обучающихся по направлениям в сферах экономики, управления и IT.

В рамках круглого стола работодателям были представлены информационные ресурсы университета, предназначенные для коммуникаций обучающихся, выпускников и работодателей; образовательные программы высшего образования бакалавриата и магистратуры в рамках направления подготовки «Бизнес-информатика», по которым для рынка труда готовят системных аналитиков, готовых анализировать и формализовывать управленческие процессы организации. Эдуард Коломиец поделился опытом разработки и реализации магистерских программ совместно с ведущими IT-компаниями.

В рамках круглого стола работодателям было предложено присоединиться к разработке мобильных программ дополнительного профессионального образования, в целях сокращения качественного и количественного разрыва в спросе и предложении на рынке труда в сфере IT.

«Каждый год мы ищем новые форматы, способные привлечь к мероприятию две группы потребителей: ведущие российские и международные компании и лучших студентов и выпускников университетов, - отметила Любовь Выборнова. – Мы работаем с обеими группами, и зачастую, и работодатели, и студенты не имеют заинтересовать друг друга. Сформировать ценностное предложение на любом рынке, в том числе и на рынке труда, – это сложная и важная задача, с которой управление занятости и карьеры помогает справиться каждой из сторон.

Актуальным трендом в настоящее время является – формирование бренда работодателей в студенческой среде. Для этого мы предлагаем работодателям пересмотреть неэффективные формы взаимодействия со студентами, которые не привлекают, а порой и отталкивают последних. Важны стратегия, качественный контент, формы подачи информации и мотивированные сотрудники HR-подразделений.

Студентов мы призываем учиться не только на основной программе в университете, но и, не теряя времени, развивать свои soft-skills в работе, на стажировках, в организации мероприятий, на дополнительных курсах, мастер-классах и т.п.»

В этот раз компаниям-работодателям было предложено принять участие в разработке видео-вопросов для интеллектуальной игры «KOROLEV-PARTY». Каждая компания по-разному справилась с задачей. Опытные международные компании, такие как Coca-Cola HBC Россия, Nestlé соединили в вопросах решение задач маркетинга и HR-подразделений. Однако, по оценкам студентов и организаторов самый «крутой» вопрос был задан представителем Уральского Завода Гражданской Авиации – выпускником Самарского университета, а теперь ведущим инженером по надежности авиационной техники – Валицким Романом (выпуск 2016 г., институт авиационной техники). Команды-победители получили ценные призы от компаний-работодателей.

«KOROLEV-PARTY» закончился интерактивными площадками от СЦ «Карьера», компаний-партнеров и развлекательной программой от Вильсура Закирова. Шоколадные фонтаны от Nestlé, продукция компании «Далимо», розыгрыш призов от спонсоров и партнеров, фото-зона, бесплатный snack-бар, «карьерные» кексы и космический мохито пользовались особым успехом!

Новый формат мероприятия был положительно воспринят студентами и компаниями-работодателями, принявшими участие в игре. За два дня в ярмарке вакансий приняли участие около 1000 обучающихся и выпускников Самарского университета, на площадке «KOROLEV-PARTY» – ещё около 400 студентов. Формат позволил создать комфортную среду для неформального общения, а некоторым компаниям, в том числе продвинуть себя, свои продукты и вакансии в студенческой среде