Проджект-менеджер
3 апреля 2017 года
Описание
В Техотдел нужен проджект-менеджер, который будет общаться с клиентами и вместе с командой разработчиков и дизайнером делать хорошие сайты.
Требования
- Вы умеете работать в команде;
- Вы берете на себя ответственные задачи и справляетесь с ними;
- Вы хорошо знаете технический процесс разработки сайтов;
- Вы следите и разбираетесь в трендах web-разработки;
- Вы ориентируетесь в методологиях ведения проектов и умеете их применять;
- Вы хотите совершенствоваться и улучшать все вокруг;
- Вы дисциплинированы – если что-то обещаете, то обязательно это выполняете;
- У вас есть опыт успешной реализации интернет-проектов;
- Вы профессионал, готовый нести ответственность за конечный результат и свою команду;
- Вы системны и организованы;
- У вас хорошие коммуникативные навыки, и требовательность по отношению к себе;
- Вы человек энергичный, позитивный и ориентированный на результат, легко осваивающий новые области знания;
- Вы готовы и умеете интенсивно работать;
- У вас есть знание основ интернет-маркетинга;
- У вас есть понимание специфики сферы IT;
- У вас есть желание развиваться в данной сфере.
Обязанности
- Сбор требований от заказчика;
- Обработка и формирование конечных требований по проекту;
- Оценка трудоемкости разработки совместно с тимлидером или самостоятельно;
- Подготовка технического задания, функциональных требований, эскизов страниц сайта;
- Формирование задач на разработку;
- Оперативное взаимодействия и консультирование заказчика, обеспечение полной прозрачности процесса реализации проекта;
- Проработка календарного плана разработки;
- Обеспечение согласованной работы проектной группы, внутренние и внешние коммуникаций с командой проекта;
- Контроль выполнения плана работ каждого члена проектной группы (дизайнеров и программистов, контент-менеджеров) и проекта в целом;
- Реализация проектов с имеющимися ресурсам (контроль качества, сроков, бюджетов и рисков).
Условия
ЗП: оклад + премия, премия зависит от количества выполненных проектов;
Оформление по ТК РФ;
Дружный коллектив;
Креативный офис;
Перспективы развития (обучение, повышение заработной платы, участие в развитии компании)