Контакты

- опыт работы в подборе персонала (call-центра) будет являть конкурентным преимуществом;
- уверенный пользователь ПК (знание офисных программ Word, Excel, умение быстро обучаться) .
- готовность работать на результат, двигаться вперед, саморазвиваться и расти вместе с компанией;
- быть стрессоустойчивым, готовым работать с людьми, внимательно выслушивать, мотивировать и помогать в поиске работы;

- поиск подбор персонала на вновь открывающиеся объекты и закрытие вакантных позиций на уже работающих точках всевозможными методами;
- первичное собеседование или помощь старшему специалисту в проведении собеседования;
- своевременное ведение базы данных соискателей, отражение полной информации;
- грамотное и своевременное распределение откликнувшихся соискателей, либо действующих работников по объектам;
- правильное ведение личных дел сотрудников, документооборот;
- контроль распределения персонала на объектах;
- большая часть времени - работа на телефоне, обзвон существующей базы сотрудников, поиск нового персонала;
- предоставление отчетности о проделанной работе.
 

- ЗП от 22000р. в месяц;
- место работы: комфортный офис в географическом центре города;
- график работы: 5/2 сменный график (составляется на месяц вперед);
- официальное трудоустройство, полный соц.пакет, все гарантии;
- молодой дружный коллектив, обучение, наставничество;
- большие возможность в карьерном росте.