Управление занятости и карьеры

Теги: #конкурсы #выпускнику #студенту #карьера

11 сентября 2017

Кадровый потенциал Самарского университета

22 августа, в преддверии нового 2017-2018 учебного года, в Самарском национальном исследовательском университете стартовал Конкурс электронных портфолио обучающихся, по итогам которого в октябре 2017 года будет сформирован, ставший уже традиционным для Самарского университета, сборник "Кадровый потенциал", объединяющий портфолио лучших из лучших обучающихся.

"Кадровый потенциал" - это один из способов повышения конкурентоспособности студентов Самарского университета на рынке труда, ещё с момента их обучения в университете. Данный сборник подготавливается отделом по трудоустройству выпускников управления занятости и карьеры, и с периодичностью один раз в полугодие выходит в свет начиная с 2014 года.

За это время "Кадровый потенциал" утвердился как самостоятельное издание и завоевал уважение более чем 500 представителей компаний-работодателей по всей России и за её пределами. Особенное внимание при подборе персонала для своих предприятий сотрудники и руководители HR-отделов уделяют тем студентам и выпускникам, чьи резюме попали в список рекомендованных к публикации. Связано это с тем, что "Кадровый потенциал" укомплектован из резюме студентов очной формы обучения, показавших значительный результат в учебной, научной, общественной или других видах деятельности и полностью, а главное наглядно, отражает их заслуги.

На сегодняшний день, "Кадровый потенциал" стал неотъемлемым элементом практически любого карьерного мероприятия, проводимого в университете: от круглых столов и встреч с работодателями до Недели карьеры, в рамках которой сборник торжественно вручается руководителям крупнейших компаний. Распространяется данный сборник как в электронной, так и в печатной версиях, а значит это, что он удобен к прочтению и абсолютно мобилен для использования в работе.

Целью нового сборника, который появится в свет уже в октябре 2017 года, является отбор студенческого резерва, состоящего из наиболее мотивированных, конкурентоспособных и имеющих значительные достижения в учебной деятельности студентов и выпускников университета.

Отметим: для того, чтобы попасть в "Кадровый потенциал" студенту необходимо заявить о своих достижениях в одной из номинаций Конкурса электронных портфолио обучающихся, проходящего в университете с 22 августа по 22 сентября 2017 года. Участниками конкурса, а в дальнейшем и сборника резюме «Кадровый потенциал», могут стать студенты 1-4 курсов очной формы обучения направления подготовки бакалавриата, 4-5 курсов очной формы обучения направления подготовки специалитета, а также, 1-2 курсов очной формы обучения направления подготовки магистратуры Самарского университета.

Подробнее об участии, призах и правилах конкурса узнай по ссылке.

 

 

Автор: Малахова Ольга, специалист по связям с общественностью управления занятости и карьеры.